一、鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)項目工程的管理工作（目前是鋼結(jié)構(gòu)分包工程）（項目洽談--項目招投標---項目施工方案---項目成本管理---項目安全---項目進度---項目質(zhì)量---項目回款）。
2、負責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)項目的施工專項方案、施工組織設(shè)計方案，并提交甲方專家認證（硬指標）。
3、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目的組織協(xié)調(diào)及成本預(yù)算，協(xié)調(diào)總包方及甲方，推進項目進度。
4、負責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施，配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
任職要求：
1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，持建造師或中級以上工程師證書 ；
2、具有良好的職業(yè)道德和操守 ；
3、具有鋼結(jié)構(gòu)工程時間管理經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)標準；
4、有很強的執(zhí)行力，溝通及協(xié)調(diào)能力 ；
說明：1、該崗位一定要具備鋼結(jié)構(gòu)項目工程管理實際經(jīng)驗，懂鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、工程管理等。
2、編制鋼結(jié)構(gòu)項目施工專項方案屬于硬指標，協(xié)調(diào)管理能力也屬于硬指標。
3、該崗位屬于年薪制，待遇豐厚，項目周期短，在公司的發(fā)展空間很大。
歡迎鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人才投遞該崗位，直接聯(lián)系公司人事負責(zé)人肖經(jīng)理18275151834
職位福利：五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、全勤獎
二、主辦會計
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工廠、鋼結(jié)構(gòu)工程項目的財務(wù)管理工作；
2、負責(zé)預(yù)算管理、成本管理、費用管理等財務(wù)工作；
3、負責(zé)稅務(wù)規(guī)劃、公司財務(wù)內(nèi)控管理；
4、負責(zé)公司倉儲及物流的費用管控，流程管控；
5、負責(zé)對部門會計、出納、庫管的崗位人員管理及考核；
崗位要求：
1、具有從事過制造業(yè)的主辦會計或財務(wù)主管的工作經(jīng)驗；
2、具有實際操盤管理過財務(wù)部工作的經(jīng)驗；
3、財務(wù)知識過硬，具備管理能力，能考核和評價下屬工作；
4、具備溝通能力，對公司各部門的溝通順暢，敢于管理，工作落地；
5、具備解決問題的能力（硬指標）
說明：該崗位屬于管理崗位，需要實際財務(wù)部管理經(jīng)驗，要敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，要精通財務(wù)知識，要管理下屬。（我們不需要只說不做，只做不管、工作等靠要，理論和道理一堆，但是不解決問題、執(zhí)行力低的人）
職位福利：五險一金、包吃、包住
三、鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)人員
可采取合作或分包的多種業(yè)務(wù)模式，有意向者可直接聯(lián)系人事行政中心。
四、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工人員
鉚工、焊工、持有有應(yīng)急管理部門發(fā)的焊工證，有意向者可直接聯(lián)系人事行政中心。
